談話現(xiàn)場(chǎng)
“我代表電投公司紀(jì)委向本次經(jīng)過(guò)競(jìng)聘后新任職的中層干部進(jìn)行任前集體廉潔談話，這是落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度、扛牢管黨治黨責(zé)任的規(guī)定動(dòng)作，也是公司黨委關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員干部職工的具體實(shí)踐”。5月22日上午，電投公司黨委委員、紀(jì)委書記殷尼婭對(duì)近期通過(guò)競(jìng)聘上崗的電投公司本部中層干部開(kāi)展集體任前廉潔談話。此次談話既是落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度的規(guī)定動(dòng)作，更是公司黨委、紀(jì)委深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、筑牢干部隊(duì)伍廉潔防線的重要舉措，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入廉潔動(dòng)能。
談話中，殷尼婭同志立足新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨新要求，從五個(gè)維度提出廉潔履職要求：一是要講政治，做對(duì)黨忠誠(chéng)、信念堅(jiān)定的表率。要深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨中央、習(xí)近平總書記重要指示批示精神，特別是習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是要始終牢記黨員干部“第一身份”。嚴(yán)格貫徹集團(tuán)黨委和電投公司黨委的重大決策部署，深入實(shí)施新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，切實(shí)找準(zhǔn)公司發(fā)展與上級(jí)精神、現(xiàn)有政策的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)。要時(shí)刻保持政治清醒。在大是大非面前、在政治立場(chǎng)、政治原則問(wèn)題上要始終保持頭腦上的清醒，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、恪守政治原則。三是要守規(guī)矩，做知敬畏，守的住底線的明白人。要進(jìn)一步錘煉紀(jì)律作風(fēng)，永葆清正本色。?新任職干部要求以“高線”標(biāo)準(zhǔn)自我約束，牢記“權(quán)為企賦、責(zé)為企擔(dān)、利為企謀”，堅(jiān)決守住紀(jì)律底線、法律紅線、道德高線。大家要清醒認(rèn)識(shí)到黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決心堅(jiān)如磐石，清醒認(rèn)識(shí)到電投公司屬于資金密集、資源富集型產(chǎn)業(yè)，廉潔風(fēng)險(xiǎn)壓力較大，遇事要多想想紀(jì)律和規(guī)矩，切實(shí)做到要敬畏組織，忠誠(chéng)履職，要敬畏紀(jì)法，堅(jiān)守底線。敬畏權(quán)力，珍惜事業(yè)。敬畏監(jiān)督，自覺(jué)接受監(jiān)督。始終明白嚴(yán)管是厚愛(ài)，監(jiān)督是保護(hù)，讓監(jiān)督成為拒腐防變的重要屏障。四是要厘清權(quán)責(zé)邊界，涵養(yǎng)新風(fēng)正氣。?要進(jìn)一步明確“個(gè)人與組織”的從屬關(guān)系、“紀(jì)律與自由”的辯證關(guān)系、“自律與他律”的互動(dòng)關(guān)系，強(qiáng)化組織觀念，樹(shù)牢規(guī)矩意識(shí)。要主動(dòng)接受監(jiān)督，規(guī)范用權(quán)行為。要自覺(jué)凈化身邊工作圈、生活圈和朋友圈，保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系，注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)。要以“監(jiān)督是保護(hù)”的自覺(jué)心態(tài)，規(guī)范“八小時(shí)內(nèi)外”行為，要切實(shí)按照近期的黨員干部和公職人員集中糾治違規(guī)飲酒專項(xiàng)行動(dòng)以及中央“八項(xiàng)規(guī)定”學(xué)習(xí)部署的具體要求，嚴(yán)格管好自己，管好親屬和身邊人，讓權(quán)力在制度軌道和陽(yáng)光下運(yùn)行。五是要強(qiáng)化學(xué)用貫通，提升履職能力。?結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)廉潔理念與業(yè)務(wù)工作深度融合，以專業(yè)化能力護(hù)航企業(yè)改革發(fā)展。
近年來(lái)，電投公司紀(jì)委堅(jiān)持教育在先、預(yù)防在前，把任前廉政談話作為干部任用履職前的必修課，做到入職必談、提拔必談、輪崗調(diào)整必談等“三必談”，切實(shí)抓住干部成長(zhǎng)的每一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、時(shí)點(diǎn)，做好任前、任中、離任等的全流程廉潔從業(yè)監(jiān)督及管理。此次任前廉潔談話，是公司黨委、紀(jì)委落實(shí)“嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重”原則的具體實(shí)踐，體現(xiàn)了對(duì)新任干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”的殷切期望。與會(huì)干部一致表示，將以此次談話為鏡鑒，以清廉之姿投身崗位，以實(shí)干之風(fēng)擔(dān)當(dāng)作為，為打造“清廉電投”品牌、推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
