為切實履行工會職能，扎實推動民主管理和民主監(jiān)督，切實維護廣大職工合法權(quán)益。近日，小龍?zhí)兜V務(wù)局公司工會會同集體合同、勞動法律監(jiān)督專門委員會和女職工委員會組成檢查組，深入各分公司，對《集體合同》《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》一年來的履行情況進行檢查。
交流現(xiàn)場
檢查組深入一線、直奔主題，圍繞本年度《集體合同》執(zhí)行過程，通過查閱資料、座談討論、職工訪談等多種方式和工會干部、一線職工面對面、心與心進行交流。雙方就職工工資、工作時間、社保福利、女職工特殊保護以及勞動安全衛(wèi)生保障等涉及職工切身利益的重點內(nèi)容開展深入交流研討，職工同志們對集體合同履約中取得的成績給予了肯定，并對履行中存在的不足提出了意見和建議。
交流現(xiàn)場
通過對集體合同履約情況檢查，進一步提高了集體合同履約的實效性和操作性，維護公司職工合法權(quán)益，促進公司和諧勞動關(guān)系的發(fā)展。公司工會將以集體合同作為協(xié)調(diào)企業(yè)與職工之間利益關(guān)系的重要依據(jù)，著力推進集體協(xié)商制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，不斷豐富企業(yè)和工會“有事好商量”的基層實踐，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
