榜樣引領，追光前行
今年以來，綠能集團錨定目標，團結實干，攻堅克難，強擔當、重實干、出實效，截至5月31日，各項目攻堅團隊按階段性目標完成88萬千瓦新能源項目投產任務，為沖刺2025年度經營目標奠定了堅實基礎。在5·31攻堅項目建設過程中，涌現出一批愛崗敬業、創新奉獻先進集體、先進個人，他們在項目建設中作出表率，樹立榜樣，激發集團廣大干部員工干事創業、提質增效的信心和活力，促進集團健康持續高質量發展。
近日，綠能集團對5·31攻堅項目先進團隊及個人進行表彰。一起看看他們在平凡崗位上創造的不平凡成績。
授予“一等獎”團隊：大姚南山壩儲能攻堅團隊
以“釘釘子精神”攻堅克難，以“開局即決戰”的姿態，刷新儲能建設“云南速度”
大姚南山壩儲能攻堅團隊肩負重任，面對前期手續辦理、工期緊張、技術復雜、設備供應緊張等諸多挑戰，大姚公司采取領導帶頭、集中攻關等措施，推行“清單制管理”+“銷號式落實”，有效加速手續辦理，將設備供貨等關鍵工作精細化管理，高效完成質量監督等任務。積極調動各參建單位緊密協作，以“5+2、白+黑”模式推進工作，經過63天的艱苦奮戰，實現順利投產，創造了同等規模儲能項目建設的“云南速度”。團隊負責人楊正虎說：“這是一場與時間賽跑的戰役，每一位團隊成員都全力以赴。這份榮譽不僅是對我們的認可，更是對我們團隊協作精神的最高贊譽。”
授予“一等獎”團隊：勐海八角亭、曼恩攻堅團隊
科學學規劃、立體施工，精準調配項目資源，提高建設效率
勐海八角亭、曼恩項目是云南省2024年度省級重大項目之一，裝機規模達250MW，配套建設了全省最大的1GW新能源樞紐站。項目在建設過程中面臨復雜地形、土地協調、氣候多變、物種多樣、雨季施工等多重挑戰，經過項目團隊科學規劃施工工序，立體施工，精準調配項目資源，靶向預防設備故障風險，八角亭升壓站于3月10日啟動，歷時78天具備并網條件，節約建設工期。公司成立攻堅專班，將任務層層分解，細化到每個節點，落實到每個責任人，建立“日調度、周盤點、關鍵節點領導蹲點”機制，確保責任壓實到位。一線員工翁志超扎根現場，多方協調，化解問題源頭矛盾；一線員工楊萬銳沖鋒在前，嚴謹細致，完成繁重調試任務。項目管理部兼安全生產部負責人韓鐳牽頭協調項目并網，保障項目按期投產。現場負責人李楊凝聚全員之力，創新管理模式，帶領團隊實現工序無縫銜接，提前完成并網。他們回憶起并網前那段日子都感慨道：“那一周壓力特別大，但當看到設備穩定運行的那一刻，一切付出都是值得的。”
授予“二等獎”團隊：大姚博厚攻堅團隊
高山坡阻，攻堅克難提前20天投產
在大姚縣三臺鄉博厚村那片偏遠而充滿挑戰的土地上，團隊精心組織設計、施工、監理三方24小時輪班，通過優化16道工序、優化300人次資源調配，僅用50天就完成了原定80天的施工量。在相關央企的支持配合下，團隊成員憑借著專業的知識和堅韌的毅力使項目提前20天投產發電。該團隊用拼搏與智慧，為偏遠少數民族區域項目建設樹立典范，也為企業發展注入強勁動力。
丘北公司小塘子光伏項目的“5·31”攻堅之路，是一段用真情與實干鑄就的奮進征程。在建設過程中，面臨分布70個地塊的復雜地形，秉持“精細化管理”理念，創新性地構建了“政府-企業-村集體”的三級協同機制，快速解決了征地問題，加強安全管理，實現建設過程“零事故”，為山地光伏建設樹立了行業典范。通過倒排工期，錨定目標，壓實責任，調動參建各方積極性，87天完成升壓站建設及調試，圓滿完成“5·31”攻堅目標。項目負責人陳革表示，“困難再多，我們也不能退縮，因為我們背負著集團的信任”。
綠能集團“5·31”攻堅目標的實現令人振奮，攻堅團隊的故事讓人感動，他們沖鋒在前，攻堅克難，實干擔當的作風，正是推動綠能集團高質量發展的強勁動力。綠能集團將繼續發揚銳意進取、攻堅克難的精神，以實干展現新作為，用實績踐行新擔當，向著下一個發展目標穩步邁進。
