集團總部組織召開2024年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核會議
會議現場
1月15日,集團總部召開直屬黨委2025年第1次黨委(擴大)會議,開展2024年度總部黨支部書記抓基層黨建述職評議考核。
會上,11位黨支部書記進行現場述職,集團黨委副書記、工會主席王志祥逐一進行點評,充分肯定各黨支部工作成績,指出存在問題和不足,并提出改進建議,要求各黨支部要認真剖析問題、逐一整改到位。
會議指出,2024年,集團總部各黨支部認真貫徹新時代黨的建設總要求,按照集團黨委、直屬黨委部署,積極開展形式多樣的主題學習,落實“1+1”結對幫扶、聯建共建,緊扣打造“三型”總部,推動黨建和業務深度融合,發揚“精嚴實快”作風,積極協調解決基層一線實際困難和問題,切實發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用,有力支撐集團高質量改革發展。
會議強調,各黨支部書記要切實履行黨建工作的“第一責任人”職責,堅持“書記抓、抓書記”,以此次黨支部書記述職評議為契機,持續推進黨支部建設標準化提質增效。各黨支部要主動提升政治站位、牢牢把握發展第一要務,聚焦價值型、效率型、服務型總部建設,以改革精神和嚴的標準,持續植根鑄魂、夯基固本,打造堅強戰斗堡壘,為集團高質量發展不斷注入紅色動能。
會議要求,要充分認識做好國有企業基層黨建工作的重要意義,落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求,全面提升黨支部的組織力。要帶頭加強政治理論學習,鞏固深化黨紀學習教育成果,推動學習成果常態長效化,保持黨支部的純潔性、先進性,讓黨支部煥發出號召力、凝聚力。要持續抓好黨支部規范化、標準化建設,以更高的標準和嚴的要求使各項黨建工作在支部落地生根、開花結果。要圍繞集團經營中心工作、戰略發展等方面,提高職能部門工作質量和履職能力,切實為基層減負、為職工分憂、為發展助力。要嚴格落實組織生活要求,持續筑牢總部黨員理想信念,加強年輕黨員的教育、培養和管理,引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀,忠誠履職,真抓實干。
直屬黨委委員,總部各黨支部書記以及支部委員、支部干事,總部部分黨員代表、群眾代表參加會議,并現場對全體述職同志進行了測評。