張鐳到能投股份所屬普洱制鹽調研并講授專題黨課
會議現場
6月25日至26日，集團黨委委員、副總裁張鐳到云南鹽業普洱制鹽分公司開展調研指導，并講授了一堂主題鮮明、內涵豐富的深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題黨課。
在專題黨課上，張鐳聚焦主題，從三個方面進行了深入闡述：深刻解讀中央八項規定的核心要義、剖析違反中央八項規定精神的典型表現，以及明確集團的貫徹要求。
結合近期違反中央八項規定精神典型案例，張鐳要求全體黨員干部要在學習中增強敬畏之心，充分認識到紀律和規矩的嚴肅性；要在查擺問題中認真找準自身與規定要求的差距，持續改進不足；要在整改落實中真抓實干，以實際行動展現整改成效。張鐳指出，領導干部作為“關鍵少數”，要堅持以上率下、發揮示范帶動作用，帶頭學習、帶頭遵守規定；要通過開展學習教育，深入生產一線調研，廣泛聽取員工意見建議；要突出重點群體，強化對關鍵崗位和重點人員的監督管理；要突出實干實效，以推動企業發展為目標，確保學習教育走深走實。
調研現場
專題黨課結束后，張鐳深入項目建設現場、生產車間和聚創工作室實地調研，與基層員工親切交流，詳細了解分公司基層黨建、項目建設、生產經營及違規吃喝問題專項整治工作開展情況，聽取了員工的心聲訴求和對企業發展的意見建議，并對職工提出的疑難困惑做了耐心細致解答。
會議現場
在基層黨建座談會上，張鐳專項聽取了普洱制鹽生產經營及黨建工作匯報，對參會人員提出的問題進行了詳細解答，圍繞落實高質量黨建引領高質量發展目標，作出四個方面的重要部署：一是強化組織建設強引領。全面貫徹國企黨建“五個基本”要求，著力配強總支班子、規范組織生活、完善閉環管理，推動“兩個條例”落地見效。二是淬煉領導團隊作表率。要求班子成員踐行“四個多”，即：多學習、多接受教育、多干事、多留好口碑，精研業務提升決策能力，強化黨性樹立規矩意識，勤勉履職展現擔當作為，以群眾導向筑牢政企關系。三是深化融合創新促發展。推動黨建與生產相融互促，立足磨黑文化打造特色黨建品牌，通過數字化智能化手段推進工藝革新，培育新質生產力。四是全面從嚴治黨作保障。壓實黨組織書記“第一責任人”責任，將作風建設貫穿工作全過程，構建和諧穩定的內外部發展環境；聚焦職工核心關切，以管理創新驅動企業高質量發展。
