集團召開深入貫徹中央八項規定精神暨集中糾治違規飲酒問題工作推進會
會議現場
5月13日，集團召開深入貫徹中央八項規定精神暨集中糾治違規飲酒問題工作推進會，傳達學習云南省集中糾治黨員干部和公職人員違規飲酒問題動員部署會及省委《關于集中糾治黨員干部和公職人員違規飲酒問題的實施方案》精神，通報省紀委監委關于違反中央八項規定精神問題的典型案例，對集團集中糾治工作進行安排部署。集團黨委副書記、工會主席王志祥出席并講話，黨委委員、紀委書記、監察專員陳文主持會議。
會議指出，集團各級黨組織在深入貫徹中央八項規定精神學習教育中認真組織、扎實推進，取得了階段性成效，但仍存在部分單位思想認識有偏差、學習內容不全面、查擺問題不深入等問題。同時，違規飲酒問題時有發生，反映出個別黨員干部對紀律規矩缺乏敬畏，存在特權思想和風腐交織風險，嚴重損害黨的形象和集團政治生態。
會議強調，集團上下要深入貫徹王寧書記重要講話精神，省委、集團黨委工作安排部署，進一步統一思想、明確任務、壓實責任，以更加堅決有力的舉措推動集團作風建設取得新成效，堅決鏟除不正之風。一是要聚焦深化學習教育，推動中央八項規定精神入腦入心。各級黨組織要緊扣“學、查、改”關鍵環節，深入學習習近平總書記關于作風建設的重要論述及《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗》《八項規定改變中國》等精神，分層分類開展警示教育，確保學習實效。二是要圍繞《實施方案》八個方面重點，抓實六個階段措施，從嚴糾治違規飲酒問題，緊盯時間、地點、對象“三個關鍵要素”，堅決破除“吃喝小節論”和“特殊論”錯誤思想。三是要注重統籌整改，健全制度機制，全員動員、凝聚合力，推動作風之變與干部之干齊發力、雙促進，確保各項任務高標準、高質量完成，持續構建清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、親清統一的新型政商關系，積極營造長治長效、風清氣正、干事創業的良好氛圍。
會議要求，集團上下要以刀刃向內的勇氣和久久為功的韌勁，推動作風建設走深走實，為集團高質量發展提供堅強保障。一是壓實責任鏈條，各級黨組織“一把手”要扛牢第一責任人職責，班子成員落實“一崗雙責”，將集中糾治工作與學習教育、學習貫徹習近平總書記重要論述和考察云南重要講話精神、貫徹落實省委十一屆八次全會精神以及深化清廉云南建設相結合，堅持警示教育在先、紀法提醒在前，教育引導黨員干部和公職人員學紀、知紀、明紀、守紀。二是深化自查自糾，各級黨員干部要嚴格對照8個重點糾治方向梳理《問題清單》和《整治臺賬》，確保問題查擺見人見事、整改措施具體可行，按時限要求全面整改。三是健全監督機制，聯合組建集中糾治監督檢查工作組，采取“四不兩直”、重點抽查等方式，對自查自糾及整改情況開展專項檢查，并督促立行立改，強化長效管理，將集中糾治成果納入干部考核評價體系，建立“八小時以外”監督機制，定期開展“回頭看”，嚴防“酒風”反彈回潮。四是堅持動真碰硬，從嚴從緊、剛性執行《云南省黨政機關國內公務接待管理辦法》《關于從嚴從實加強外出考察培訓等公務活動管理的通知》及集團《業務招待管理辦法》，加強系統施治、源頭治理，結合實際扎緊制度的“籠子”。五是強化宣傳引導，通過門戶網站、內部平臺等渠道宣傳整改成效，弘揚新風正氣，營造清正廉潔、干事創業的良好氛圍。六是深化作風建設，集團各級領導班子和領導干部要善于統籌聯動、綜合發力，切實把學習教育、集中糾治等作風建設成效轉化為促進集團年度重大專項和預算目標的強大動力，確保時間過半、任務過半，為集團“十四五”圓滿收官、“十五五”開局起步打牢基礎。
集團總部各部室主要負責人，辦公室（黨委辦公室）、紀委辦公室、黨委巡察辦公室全體人員；在昆所屬二級公司主要領導、紀委書記、辦公室分管領導及辦公室負責人參加會議。非在昆所屬公司及集團重點三級公司在視頻分會場參會。
